Вывести работника за штат при сокращении должности

За время ее нахождения в декрете отдел был расформирован и, соответственно, выводить нам ее фактически некуда. Свободных вакансий в компании нет, сократить должность мы не сможем, так как она мать-одиночка.

Нужен ли медосмотр офисным работникам

Все публикации О прохождении медицинского осмотра при приеме на работу водителей Направление на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование составляют в произвольной форме, его подписывает руководитель медицинской организации, оно заверяется печатью медицинской организации. Направление содержит комплексную оценку состояния здоровья работника, включая: описание проведенных обследований или лечения, их результаты; обоснованные выводы о наличии у работника заболевания, являющегося медицинским противопоказанием или ограничением к управлению транспортным средством.

Составление акта о непредставлении работником объяснений

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. С какого дня начинает течь срок представления письменных объяснений.

Дмс для родственников сотрудников

Каждый сотрудник заинтересован в гарантиях быстрого и качественного медицинского обслуживания, а каждый работодатель — в сотрудниках, следящих за своим здоровьем. Каковы же основные правила внедрения ДМС для сотрудников компании. Что такое полис ДМС Система добровольного страхования позволяет расширить список медицинских услуг, предоставляемых по полису обычного, обязательного страхования.

Работники были в простое положена ли им премия

Исчисление средней заработной платы для оплаты дней командировки осуществляется в соответствии с пунктом 2 Порядка, исходя из выплат за два месяца, которые предшествуют месяцу направления в командировку. В соответствии с пунктом 3 Порядка при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения учитываются: оклад тарифная ставка , доплаты и надбавки, премии, которые не носят разового характера, и тому подобное. Премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату.

Как написать грамоту сотруднику

Благодарность за многолетнюю работу текст образец благодарность за многолетнюю работу текст образец Руководство [название организации] выражает Вам благодарность за добросовестную работу. Хотите поощрить сотрудника. Оформите благодарность правильно Зная о том, как написать благодарственное письмо в году, можно исключить вероятность возникновения различных ошибок.

Презентация нового сотрудника коллегам

Еще одного шанса оказать первой впечатление у вас точно не будет, поэтому ваша главная задача — приложить все усилия, чтобы запомниться коллективу с наилучшей стороны. Но как себя представить. Какие есть действенные советы, позволяющие чувствовать себя уверенно.

Уволить сотрудника за нетрезвый

Статьи для юриста Как уволить работника за нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения Если сотрудник появился на работе в состоянии, которое дает основания подозревать, что он пьян либо находится в состоянии наркотического или иного токсического опьянения, не следует сразу вступать с ним в конфликт. Необходимо зафиксировать факт опьянения, например, вызвать для освидетельствования врача либо сопроводить работника в медвытрезвитель, наркологическую клинику или в иное медицинское учреждение и получить заключение о состоянии работника.

Кто проводит вводный инструктаж коммандированным сотрудникам по технике безопасности

От участия освобождаются: лица, которые в соответствии с требованиями закона, могут не проходить первичный; только при соответствующем указании работодателя — сотрудники, работа которых не связана с эксплуатацией и обслуживанием оборудования, электрических сетей, хранением и применением сырья и материалов. Как проводится повторный инструктаж по охране труда. Рассмотрим, какой порядок проведения, программа, лицо, ответственное за осуществление, документальное оформление и другие нюансы.