Публикации в СМИ Екатерина Кузнецова, начальник гражданско-правового отдела юридической фирмы "Интеллектуальный капитал" об обязательном ежегодном повышении зарплаты, для журнала "Расчет". Общественность предлагает обязать работодателей повышать зарплаты сотрудникам ежегодно. Инициатива связана с тем, что цены в магазинах растут, а доходы работников — нет. Инициатива о внесении в ТК РФ положения, обязывающего работодателей индексировать зарплаты сотрудников, размещенная на сайте Российских общественных инициатив, уже набрала в поддержку более голосов представителей гражданского общества. Это - необходимый минимум для того, чтобы специальная экспертная группа федерального уровня занялась разработкой соответствующих правовых актов или предприняла иные меры для проработки предложения.

Индексация доходов работников

В июле года предприятие повысило заработную плату опережающим путем: оклад в июне года составлял грн, а после повышения в июле года — грн. Когда возникает право на индексацию зарплаты в году? Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий и работников Рассмотрим эти подходы на примерах отдельных категорий работников Предприятие не согласилось с таким крупным штрафом и направило дело на судебное рассмотрение, ведь сумма индексации была выплачена еще до начала проверки На какую сумму повышать зарплату и с какой периодичностью, чтобы избежать обязанности проводить индексацию?

Поэтому рассмотрим, как избежать нарушений в конкретных практических ситуациях и что нужно сделать, чтобы уменьшить риски применения штрафных санкций Начиная с декабря года новые должности не вводились, но увеличивалось количество штатных единиц по существующим должностями.

Какой месяц будет базовым для проведения индексации — январь или сентябрь года? Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников в нашем материале Итак, рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников Причины тому две: первая — это минимальная государственная гарантия, вторая — за несоблюдение данной гарантии грозит штраф в размере 10 минзарплат за каждого работника, относительно которого совершено нарушение.

Итак, вашему вниманию — ответы на самые распространенные вопросы, прозвучавшие на вебинар Еще в начале текущего года возник вопрос: необходимо ли учитывать сумму индексации при определении суммы доплаты до минимальной зарплаты?

На первых порах Минсоцполитики разъяснило, что нужно учитывать, а позже — по требованию Федерации профсоюзов — отозвало свое разъяснение, и это возмутило всех работодателей. Что же делать далее? Соответственно, за данный период провели доначисления сумм индексации за прошлые годы. Какой штраф, кроме доначисленных сумм индексации, грозит предприятию, вы узнаете из материала Данный факт нашел отражение в акте проверки Управления Гоструда в области, а далее дело дошло до суда Однако в случае применения сдельной оплаты труда механизм проведения индексации не определен.

И это не единственный случай, когда традиционный алгоритм проведения индексации применить невозможно. Тогда вариант проведения индексации опережающим путем может ст Но данная обязанность у него появляется только при некоторых условиях.

Подробно о них, а также об ответственности за непроведение такой индексации, читайте в материале Ведь начиная с года большинство работодателей определяют должностные оклады и тарифные ставки на базе тарифной ставки рабочего 1-го тарифного разряда. Итак, разберемся, ка Как в данном случае быть с индексацией зарплаты? Всего 5 страниц.

Своим мнением по поводу того, какого принципа придерживаться при индексации доплат, надбавок и премий, с нами поделился специалист Роструда. Эти же выплаты, установленные в твердой сумме, в идеале следовало бы проиндексировать наряду с тарифной частью зарплаты окладом, тарифной ставкой , чтобы не было реального снижения уровня заработной платы.

Обязательная индексация. Мнения экспертов.

Поводом для написания статьи послужили вопросы читателя: "На предприятии не проводили несколько лет индексацию зарплаты. В апреле года начислили индексацию зарплаты за — годы всем работникам, включая уволенных. Необходимо ли начислять уволенным работникам индексацию зарплаты и компенсацию потери части зарплаты в связи с нарушением сроков выплаты?

Индексация зарплаты

В механизме индексации доходов населения выделяются: а порог индексации - предельная величина индекса цен на потребительские товары, вызывающая необходимость индексации доходов населения; б процент повышения доходов; в период индексации время ; г форма индексации - пропорциональная, регрессивная. В государственном секторе индексация доходов населения производится путем повышения заработной платы бюджетных работников, а также работников государственного сектора экономики, пенсий, пособий, стипендий. В частном секторе - путем повышения заработной платы на основе тарифных соглашений между работодателями и профсоюзами и коллективных договоров. Индексация доходов населения осуществляется автоматически, когда привязка денежных доходов населения к индексу потребительских цен такова, что по достижению порога индекса цен автоматически осуществляется повышение денежных доходов заработной платы, социальных выплат, процентной ставки, выплачиваемой вкладчикам полностью на индекс цен или частично. Возможны варианты упреждающей и последовательной индексации доходов населения. Индексация доходов населения является одним из важных методов государственного регулирования социально-экономических процессов, средством защиты населения от инфляции. Новости экономики Силуанов оценил ввод США новых санкций в отношении России Российский министр финансов и первый вице-премьер Антон Силуанов дал комментарий по поводу решения США о введении новых пакета санкций против России. Об этом сообщает РИА Новости. Силуанов отмечает, что принятое американской

Порядок и условия индексации доходов работников

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Однако некоторые вопросы у читателей все равно возникают, в частности: подлежит ли индексации материальная помощь, выплачиваемая работникам? Ниже приводим письмо Минтруда и социальной политики Украины, в котором подтверждается точка зрения, изложенная в статье: материальная помощь, имеющая целевой разовый характер, индексации не подлежит1. Ответы на них также содержатся в полученном редакцией письме. Относительно проведения индексации Письмо Минтруда и социальной политики Украины от В соответствии с указанными документами, индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины, которые не имеют разового характера.

Новости: Трудовые отношения. Индексация доходов

Баталии вокруг ст. РУ В заботе о работнике законодатель включил в Трудовой кодекс ст. Гарантия включает в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. На первый взгляд, все звучит замечательно. Однако, на деле статья "старая", действующая уже более 15 лет, вокруг которой баталии до сих пор не утихают. И прежде всего по вопросу — обязан ли работодатель проводить индексацию? И если да, то, когда и в каком размере? Индексировать не обязан, но повысить должен Даже беглый анализ судебной практики выявляет множество споров между работодателями и работниками по поводу индексации заработной платы. Часто работники обращаются в суд с требованием о понуждении провести индексацию или взыскании с работодателя зарплаты с учетом индексации и т. При этом в подавляющем большинстве случаев в удовлетворении требований суды отказывают.

Индексация доходов наемных работников

Читать далее Индексация зарплаты Индексация заработной платы и других доходов населения - это корректировка доходов физических лиц с целью частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией. Индексация доходов осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь от Индексация выплат, производимых за счет средств организаций, осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами соглашениями. Порядок осуществления индексации доходов населения регламентируется Инструкцией о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от

Величина прироста индекса потребительских цен (ИПЦ) для проведения индексации доходов работников в январе и феврале года.

Индексация - без проблем

Условия проведения индексации доходов работников иностранных представительств должны предусматриваться в трудовых контрактах. Вычисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения указанных денежных доходов. Сумма индексации в месяце повышения окладов не начисляется, если размер повышения превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения. Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом повышения и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода. В случае, если происходит повышение оклада в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера. В случае роста зарплаты за счет других ее составляющих без повышения окладов сумма индексации не уменьшается на размер повышения заработной платы. Порядок не предусматривает положений об уменьшении суммы индексации на сумму повышения заработной платы в связи колебаниями курса валют НБУ по отношению к национальной валюте Украины.

Баталии вокруг ст. 134 ТК РФ: обязан ли работодатель проводить индексацию зарплаты или нет?

Индексация заработной платы в Индексация заработной платы Индексацию заработной платы и иных доходов населения можно определить как: производимую с учетом изменения индекса потребительских цен , корректировку заработной платы и других получаемых населением доходов для частичной компенсации потерь, связанных с инфляцией , а также при несвоевременной выплате заработной платы. Такая норма закреплена в статье 58 Трудового кодекса Республики Беларусь. Закон предусматривает обязательность индексации не являющихся разовыми доходов физических лиц получаемых в национальной валюте из бюджетных источников при превышении инфляцией пятипроцентного барьера за расчетный период. Началом расчетного периода является дата предыдущей индексации. Согласно Закону, индексация доходов получаемых из иных источников, является не обязанностью, но правом. Проведение и порядок индексации зарплат в коммерческих организациях является результатом соглашения сторон, нанимателя и работника, вне зависимости от изменения оплаты в бюджетных организациях.

Индексация зарплаты в мае и июне 2019 года

Правило 1. Для дальнейшей индексации ИПЦ исчисляют нарастающим итогом с месяца, следующего после месяца такого повышения абз. Правило 2.

Индексация Доходов Работников Предприятия: Учет И Контроль

Определение базового периода Как отмечалось выше, согласно п. Так, сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок окладов , пенсий или ежемесячного пожизненного денежного содержания, стипендий, выплат, которые осуществляются в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании, не начисляется, если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода. Если же размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, то сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода. В случае роста заработной платы за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок окладов сумма индексации не уменьшается на размер повышения заработной платы. В случае, когда происходит повышение тарифной ставки оклада , в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, которые не имеют разового характера. Примеры расчета индексации доходов приведены в приложении 4 к Порядку индексации. Также в письмах Минсоцполитики от Если же заработная плата увеличивается на сумму менее, чем возможная индексация в этом месяце, то работнику необходимо выплатить в дополнение к увеличенной зарплате часть индексации, чтобы общий доход в таком месяце был не менее, чем до повышения. В письмах Минсоцполитики от Для исчисления индекса потребительских цен при проведении индексации не считается базовым месяц, в котором происходит рост денежных доходов работников в следующих случаях: расширения зоны обслуживания;.