Типовые должностные инструкции Должностные инструкции для строителей разрабатываются на базе специального документа, именуемого квалификационным справочником должностей. Утвержден он Министерством труда и соцразвития РФ и содержит подробнейший регламент трудовых обязанностей специалистов, руководителей и остальных работников с учетом современных требований к их квалификации и знаниям. Что такое должностная инструкция и зачем она нужна Рассмотрим само понятие должностной инструкции. Фактически это - правовой акт, цель которого - регламентировать юридический и организационный статус работника, обозначить его права, обязанности и степень ответственности. Главная задача данного документа - создать эффективные условия труда на производстве. Разрабатывается любая должностная инструкция специалистом по персоналу кадровым инспектором и в обязательном порядке согласовывается с юристом, затем утверждается директором.

Особенности типовой должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности: 3. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов. Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет. Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций. Принимает законченные работы, выдает наряды на работы. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ. Ведет журнал учета инструктажа работников. Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.

Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств , энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.

Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц. Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями. Обеспечивает соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах, на подъездных путях и в проходах, должное содержание и эксплуатацию подкрановых путей. Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ. Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.

Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков. Организует повышение квалификации работников. Мастер строительных и монтажных работ вправе: 4. Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.

Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов. Проверять качество и своевременность выполнения поручений. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию. Требовать прекращения или приостановки работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и пр. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины.

Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков. Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Мастер строительных и монтажных работ ответственен: 5. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ рамках. За результаты и эффективность производственной деятельности руководимого им участка. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным и административным законодательством РФ рамках. За последствия принятого им необоснованного решения, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия дальше — Общество. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Общие положения 1. Мастер участка относится к категории специалистов. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Должностная инструкция: мастер строительных и монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности: 3. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией. Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов. Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет. Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

СТО 70.22.14 Должностная инструкция Мастера строительного участка

Принимает участие в обсуждении проектов решений руководителя организации, связанных с охраной окружающей среды. Привлекает специалистов для выполнения возложенных на него обязанностей. Подписывает документы в пределах своих полномочий. Вносит предложения по совершенствованию и модернизации работы предприятия по вопросам, отнесенным к его ведению. Проводит проверки качества исполнения поручений. Лично или по поручению руководителя делает необходимые запросы от структурных подразделений.

Полезное видео:

Должностная инструкция мастера строительно-монтажных работ

Мастер строительных и монтажных работ Должностная инструкция Как правильно составить должностную инструкцию? Электронное управление должностными инструкциями Данная инструкция переведена автоматически. Инструкция для должности "Мастер строительных и монтажных работ", представленная на сайте www. Выпуск Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от N от N Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января г.

Удобрение мастер — применение, инструкция, состав. Мастера инструкция

Образец должностной инструкции мастера строительного участка Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства 1. Общие положения 1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей. На должность мастера строительного участка принимается лицо: 1 имеющее среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена , cреднее профессиональное образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности; 2 имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее одного года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется: 1 ……… наименование учредительного документа 2 Положением о ……… наименование структурного подразделения 3 настоящей должностной инструкцией; 4 ……… наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности 1. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя 1. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… наименование структурного подразделения 1. В период отсутствия мастера отпуска, временной нетрудоспособности, др.

Начальник автохозяйства Мастер строительных и монтажных работ Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: - уставом организации; - настоящей должностной инструкцией. Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется руководителю организации. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ командировка, отпуск, болезнь, пр.

Поэтому каждый работодатель самостоятельно составляет образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ по профстандарту, который принят в компании. Скачать бесплатно должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ скачать Чем занимается этот специалист? Мастер СМР относится к категории руководителей.

Настоящий стандарт определяет функциональные обязанности, права и ответственность рабочего персонала организации. Нормативные ссылки Настоящий стандарт разработан с учётом требований следующих нормативных документов: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда РФ Решения Росархива от Термины, определения, обозначения и сокращения В настоящем стандарте применены термины в соответствии с Градостроительным кодексом, ГОСТ Термины и определения: Стандарт: документ, в котором в целях добровольного многократного использования устанавливаются характеристики продукции, правила осуществления и характеристики процессов проектирования включая изыскания , производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг. Стандарт также может содержать правила и методы исследований испытаний и измерений, правила отбора образцов, требования к терминологии, символике, упаковке, маркировке или этикеткам и правилам их хранения. Должностная инструкция: Кадровый документ, в котором определена роль сотрудника в организационной структуре управления; основные задачи, обязанности, права и ответственность руководителей, специалистов и служащих при осуществлении им деятельности по определённой должности.